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发布时间:2020-11-04
夯实精益基础,创新学习形式——“精益基础知识”竞赛及“精益短视频”大赛精彩纷呈

 

                             

深秋十月,收获的季节如约而至。10月28日,康臣玉药学习型组织之“精益基础知识”竞赛在公司五楼会议室举行。来自各部门的12支参赛队伍精神抖擞,活动现场氛围浓厚,高潮迭起,精彩纷呈。公司董事长兼总经理郭国荣、党委书记兼工会主席林并贤、副总经理唐博等领导观看了竞赛。



竞赛环节采取小组赛+决赛的形式。12支队伍分成2小组进行比赛,每个小组赛的前两名队伍进入决赛。小组赛采用“个人必答题”和“团队必答题”进行,决赛4支队伍采用“黄金60秒”PK和“风险题”的形式。选手们准备充分,精神饱满,凭借着敏捷的思维和过硬的精益知识,在竞赛中一展身手。比赛形式新颖,竞赛过程精彩而激烈。



郭国荣总经理为“精益基础知识”竞赛获奖者颁奖


经过多轮激烈地角逐,质量管理部(超智慧队)斩获第一名,酊水车间(酊酊队)获得第二名,仁厚提取车间(智慧队)获得第三名,提取制粒车间(冲锋队)获得第四名。



唐博副总经理为“精益短视频”大赛获奖者颁奖


本着精益知识要牢记、工作方法要创新的思想,公司还开展了精益短视频大赛活动。通过短视频大赛,总结各部门在精益实施过程中的经验和亮点,展示企业精神面貌,分享精益小故事,不断提高精益实施水平和现场管理能力。



最后,郭国荣对获奖队伍表示祝贺,对精益办近期工作给予了充分肯定。特别是在“精益短视频”大赛中,各部门能紧扣精益主题,将平时精益生产过程中的学习、感悟、经验、故事等通过短视频的形式展现出来,这是一个别出心裁的亮点。他希望通过培训、学习、竞赛等各种方式将学到的知识运到日常工作中,形成精益工作常态,高质高效地持续开展精益工作,提高生产管理水平。

又讯,公司于5月份举行了精益基础知识全员培训,并于7月份举行了精益基础知识全员考试,这一系列举措,旨在进一步加深员工对精益知识的理解和掌握,营造全员“比、学、赶、超”的氛围,打造有活力、有激情、有成效的学习型组织。

 

 

文:总经办 覃春燕

图:李依励


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